Os conceitos das ações de responsabilidade social e princípios éticos expostos pela Metaltecss buscam o desenvolvimento sustentável como Empresa, de forma responsável, valorizando o ser humano e integrando seus colaboradores, fornecedores e a comunidade. Entendemos e tratamos nossos funcionários como “Colaboradores”, tornando-os parte do corpo da empresa, valorizando-os por contribuir com o crescimento da mesma.



SEGURANÇA, SAÚDE E AMBIENTE DE TRABALHO

• A Metaltecss disponibiliza aos seus colaboradores e dependentes benefícios na área médica, odontológica, através de planos e convênios.Também possui plano de Saúde Ocupacional com a ASSEMED, que monitora a saúde do trabalhador.

• A empresa mantém convênio com restaurante nas imediações, subsidiando parcialmente as refeições diárias. Possui ventiladores com controle de umidade de ar, lavadores de gases, bebedouros, limpeza e organização nos ambientes de trabalho.

• A Metaltecss possui CIPA atuante, planeja e executa a SIPAT (Semana de Prevenção de Acidentes). Distribui a todos os seus colaboradores os EPIs e uniformes, sempre prezando pelas condições seguras no exercício de suas atividades.

• Valorizando o seu maior patrimônio, a Metaltecss confraterniza e homenageia seus colaboradores em datas importantes:
- 1º Maio: Festa em homenagem ao trabalhador Metaltecss.
- Premiação por tempo de Empresa (10/15/20/25/30 anos de casa).
- As datas comemorativas são sempre valorizadas. Dia das Mães, Aniversários, Páscoa, Dia dos Pais, entre outras são sempre lembradas e presenteadas com brindes.
- Natal e Fim de Ano: Almoço com todos os colaboradores e familiares, entrega de presentes aos seus filhos até 12 anos, sorteios de prêmios e demais atividades desenvolvidas.



TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO DO TRABALHADOR

• A Metaltecss promove treinamentos internos e externos em aperfeiçoamento Técnico Operacional, Sistema de Garantia da Qualidade e cursos específicos voltados para o desempenho das funções.

• A empresa também incentiva o aperfeiçoamento profissional de seus colaboradores, subsidiando cursos voltados a formação na área técnica, de nível superior, entre outros.



PROJETOS COM A COMUNIDADE

Enca
Preocupada com a educação e o bem-estar de crianças e jovens carentes da comunidade, a Metaltecss contribui com a ENCA (Entidade de Assistência à Criança e ao Adolescente).

Senai
Para jovens do Senai, na faixa etária  entre 16 a 18 anos, a Metaltecss investe em contratação de aprendizes para cursos profissionalizantes.



DECLARAÇÃO DA METALTECSS ÀS NORMAS INTERNACIONAIS DE DIREITOS HUMANOS E LEIS TRABALHISTAS NACIONAIS:

A Metaltecss não utiliza trabalho infantil e não possui trabalho forçado. Não pratica nenhum tipo de discriminação e nem práticas disciplinares abusivas. Respeita e remunera adequadamente a jornada de trabalho. Reconhece o direito de livre associação, negociação e acordos coletivos. Mantém compromissos éticos com seus colaboradores, a comunidade e fornecedores. A Metaltecss cumpre os termos expostos e declarados na sua Responsabilidade Social.